Consultant recrutement
Mission : - Assurer des actions de recherche de candidats notamment sur internet
- Récupération des CV et mise à jour des dossiers de candidatures
- Gestion des ressources intérimaires (participation à des actions de fidélisation par des mailings, animations...)
- Participation à des opérations de recrutements (identification des attentes, motivations...)
- Présentation de missions qualifiées par l'équipe à des candidats
- Suivi et mise à jour des états administratifs et statistiques (relevés d'heures, activité hebdomadaire, reporting agence)
- Assistanat commercial
- Participation à l'élaboration de propositions de prestation en adéquation avec les attentes de l'entreprise.
- Suivi de la réalisation : plan de recrutement, présentation de candidat et intégration dans l'entreprise. Profil recherché : Connaissances requises :
Pack office et outils bureautiques
Gestion des ressources et actions de recrutement.
Les formations professionnelles et le droit du travail
Bonne qualité relationnelle et autonomie dans ses missions.
Formation(s) demandée(s) :
LICENCE, MASTER 1 OU 2 RH, PME , AES, Science du Management Lieu : Essonne
Date de début : 2008-09-15
Catégorie : Stage
Durée : 4 à 6 mois
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